Fundusz Emerytalny Ukrainy ostrzega przed ryzykiem utraty stażu pracy i emerytur obywateli: szczegóły sytuacji
Według przedstawicieli Funduszu Emerytalnego konieczne jest ścisłe monitorowanie dokumentów nie tylko podczas ubiegania się o wypłatę, ale także w trakcie zatrudnienia. Pomoże to uniknąć problemów w przyszłości.
Z powodu pewnych błędów wielu Ukraińców może pozostać bez świadczeń emerytalnych i ubezpieczenia. Przedstawiciele Funduszu Emerytalnego odpowiedzieli, jak uniknąć problemów.
Niezwykle ważne jest, aby zwracać uwagę na dane w książeczce pracy nie tylko przy otrzymywaniu emerytury, ale także przy podejmowaniu nowej pracy. Jeśli zostaną tam popełnione błędy, mogą pojawić się pewne problemy z wysokością płatności i ilością usług.
Przedstawiciele Funduszu Emerytalnego zidentyfikowali następujące najczęstsze błędy występujące podczas wypełniania książeczki zatrudnienia:
- data; nazwa stanowiska; nazwa przedsiębiorstwa lub spółki; numer i data zamówienia; podpis kierownika i jego imię i nazwisko, pieczęć;
- zmiany nazwy spółki lub jej reorganizacja muszą zostać odnotowane;
- Wpisy w rejestrze zatrudnienia nie mogą być dokonywane “innym atramentem” niż poprzednie wpisy dotyczące zatrudnienia lub zwolnienia. Błędy muszą zostać skorygowane osobnym wpisem, który musi zostać poświadczony zgodnie z wymogami.
Warto zauważyć, że tylko pracodawcy mają możliwość dokonania szeregu zmian w ewidencji zatrudnienia, jeśli to nie oni są odpowiedzialni za błędy. Należy również zauważyć, że przy zmianie nazwiska ważne jest prawidłowe wskazanie niezbędnych dokumentów i daty ich wydania.
Nawiasem mówiąc, 3 lata temu na Ukrainie wprowadzono elektroniczne rejestry zatrudnienia. W związku z tym pracodawcy muszą przesyłać do funduszu emerytalnego kopie akt zatrudnienia swoich pracowników. Powinno to dostarczyć pełnych informacji na temat stażu pracy.
Osobno, Fundusz Emerytalny powiedział, że decyzja o naliczeniu stażu pracy jest podejmowana przez urzędnika, a nie przez automatyczny system.
