Ochrona przed mobilizacją: Diia przygotowuje e-rezerwację – szczegóły z mediów
Gabinet Ministrów Ukrainy przygotowuje się do rozpatrzenia uchwały w sprawie tzw. eBronchingu – określi ona cyfryzację procesu rezerwacji pracowników
Poinformował o tym portal informacyjny AIN, który otrzymał pełny tekst dokumentu z propozycjami gabinetu od źródła zaangażowanego w dyskusję nad projektem.
Uchwała nosi roboczy tytuł “W sprawie wdrożenia pilotażowego projektu rejestracji zastrzeżeń osób podlegających obowiązkowi służby wojskowej w wykazie osób podlegających obowiązkowi służby wojskowej w czasie stanu wojennego w formie elektronicznej”. Jak wspomniano, Ministerstwo Transformacji Cyfrowej, Ministerstwo Rozwoju Społeczności, Służba Bezpieczeństwa Ukrainy, Ministerstwo Finansów, Bank Narodowy i inne instytucje przyłączyły się do jego rozwoju.
“Zgodnie z projektem uchwały, wyciąg potwierdzający rezerwację pracownika będzie generowany elektronicznie w aplikacji Diia. Generowany będzie również kod QR (podobnie jak inne kody QR w aplikacji). Wyciąg będzie ważny tylko wtedy, gdy kod będzie obecny” – zauważa AIN.
Kierownik przedsiębiorstwa (instytucji lub organizacji) przekaże listę pracowników do rezerwacji w formie elektronicznej za pośrednictwem Portal.Diia. Lista jest zestawiana w dowolnej formie, odpowiedniej do odbioru treści. Szef firmy jest odpowiedzialny za listę, trafność i dokładność informacji.
Jednocześnie, jak zauważono w raporcie, “zgodnie z treścią projektu uchwały można stwierdzić, że przedsiębiorcy jednoosobowi nie podlegają zastrzeżeniu w ramach proponowanej procedury, ponieważ dotyczy ona pozostawania kandydata do zastrzeżenia w stosunku pracy z przedsiębiorstwem”.
Menedżerowie biznesowi zostaną powiadomieni o odmowie rezerwacji pracownika za pośrednictwem portalu Diia.
Użytkownik może nie otrzymać rezerwacji w następujących przypadkach:
- dane pracownika nie zgadzają się z danymi w Państwowym Rejestrze Osób Podlegających Obowiązkowi Służby Wojskowej;
- dane pracownika nie znajdują się w państwowym rejestrze osób podlegających obowiązkowi służby wojskowej;
- brak danych dotyczących stosunku pracy między pracownikiem a przedsiębiorstwem (instytucją, organizacją) w Państwowym Rejestrze Osób Podlegających Obowiązkowi Służby Wojskowej.
Zgodnie z dokumentem, złożenie listy pracowników do zastrzeżenia od mobilizacji jest zablokowane pod następującymi warunkami:
- przekroczenie liczby osób podlegających obowiązkowi służby wojskowej dopuszczonych do rezerwacji w przedsiębiorstwie, instytucji lub organizacji;
- Nieuzgodnienie przez spółkę, w bieżącym roku i w latach poprzednich, danych na listach pracowników z rejestrami WKU, w których są oni zarejestrowani do służby wojskowej;
- w przypadku posiadania informacji o niezamkniętych postępowaniach administracyjnych prowadzonych wobec poszczególnych osób podlegających obowiązkowi służby wojskowej w związku z naruszeniem zasad rejestracji wojskowej lub przepisów o obronności, szkoleniu mobilizacyjnym i mobilizacji.
